Leidinggeven = de juiste teamcondities scheppen
Elke leidinggevende in het bedrijfsleven staat voor twee uitdagingen. De eerste uitdaging is het waarmaken van de beoogde resultaten. Vaak denken leidinggevenden dat ze er zijn, wanneer ze dat voor elkaar krijgen. De tweede uitdaging is het menselijke aspect dat aandacht nodig heeft. Deze wordt vaak over het hoofd gezien. Een gemist kans, want pas wanneer de resultaatgerichtheid en de menselijke drijfveer in balans is, schep je die condities die nodig zijn om met jouw team tot topprestaties te komen. Prestaties die uitstijgen boven het beoogde resultaat, alleen al door de manier waarop je het resultaat hebt behaald.
Om dat voor elkaar te krijgen, heb je niet alleen inzicht nodig in het karakter en de kwaliteiten van jouw teamleden, maar ook in die van jouzelf.

Eén voor allen, allen voor het team
Ben je er dan? Nee, om van een team een high performance team te maken, waarbij het lijkt alsof alles vanzelf loopt, is er ook onderling vertrouwen nodig. Pas wanneer iedereen weet dat het team verantwoordelijk is voor het resultaat en niet het individu, kunnen er risico’s genomen worden. En wie risico’s neemt, komt niet alleen vooruit, maar leert te vliegen!

Wij helpen je met diverse trainingen en workshops de beste leidinggevende te worden die een bedrijf zich kan wensen én om alles uit jouw team te halen.